Mô tả công việc

Tuyển dụng các vị trí (intern/fulltime): Content Creator, Designer, Video Editor, Producer, Account, Marketing, KOL/Influencer Management, MC, Talent, v.v.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng theo dự án, chiến dịch hoặc kế hoạch dài hạn.
Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận sáng tạo/ sản xuất.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, job site…).

2. Thực hiện quy trình tuyển dụng:

Cập nhật và quản lý hồ sơ ứng viên, dữ liệu tuyển dụng.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ (số lượng, chất lượng, chi phí, thời gian tuyển).
Đề xuất cải tiến quy trình và kênh tuyển dụng.
Phối hợp xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Có 1–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong ngành truyền thông, giải trí, agency, marketing.
Hiểu biết về thị trường lao động ngành sáng tạo, xu hướng nhân sự media.
Có khả năng đọc hiểu portfolio, sản phẩm sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp, linh hoạt, xử lý tình huống nhanh.
Chủ động, chịu được áp lực deadline

QUYỀN LỢI:

Thu nhập: 15.000.000/ tháng khi đạt KPI tuyển dụng
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, năng động.
Cơ hội tiếp xúc với nhiều vị trí thú vị, từ nhân sự văn phòng đến talent giải trí.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Cơ hội phát triển lên HR Lead / HRBP

Ứng tuyển

Nộp đơn ứng tuyển công việc này