Tổng quan yêu cầu công việc:

1. Quản lý mối quan hệ với Talents: Talents Manager sẽ là người chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý mối quan hệ với các Talents của công ty. Điều này giúp công ty xây dựng một mối quan hệ tin cậy và bền vững với khách hàng thông qua Talents.

2. Đưa ra chiến lược và kế hoạch dài hạn: có trách nhiệm đưa ra các chiến lược và kế hoạch dài hạn để giúp công ty phát triển và giữ chân các Talents trong công ty.

3. Quản lý hoạt động của Talents: quản lý hoạt động của các Talents, đảm bảo các hoạt động được thực hiện đúng theo chiến lược và kế hoạch của công ty.

4. Đánh giá hiệu quả của Talents: đánh giá hiệu quả của các hoạt động được thực hiện bởi Talents để đảm bảo công ty đạt được mục tiêu kinh doanh và giữ vững mối quan hệ tốt với khách hàng.

Yêu cầu:

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giải trí.
• Có kỹ năng quản lý, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Nắm rõ xu hướng và sự phát triển của ngành giải trí hiện nay.
  
  Talents Manager là một vị trí quan trọng trong công ty Celeb Group, với trách nhiệm chính là quản lý và phát triển các Talents để giúp công ty xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.

Liên hệ ứng tuyển:

Email: phucloc.tran@celebgroup.vn 

(Tiêu đề email [ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ] - HỌ VÀ TÊN)

SĐT hỗ trợ: 0902 955 832 - Mr Phúc Lộc