Mô tả công việc:

• Quản lý nhóm PR và giám sát tất cả các hoạt động của nhóm.
• Phát triển và thực hiện các chiến lược quảng bá cho các Talent, sản phẩm và dịch vụ của công ty, bao gồm cả chiến lược xử lý khủng hoảng (nếu có).
• Phát triển và thực hiện các chiến lược quảng bá cho các sự kiện của công ty hoặc các dự án nổi trội đột xuất của Talent.
• Phát triển kế hoạch truyền thông tiếp thị bao gồm chiến lược, mục tiêu, ngân sách và chiến thuật.
• Phối hợp và triển khai tất cả các hoạt động quan hệ công chúng trong công ty.
• Phân tích tất cả các phương tiện truyền thông đưa tin về Talent, công ty và soạn thảo các phản hồi thích hợp (nếu có).
• Làm việc với team Social để tạo lịch nội dung, thống nhất định hướng đã đề ra.
• Đại diện phát ngôn cho Talent và công ty trong các trường hợp cần thiết.

Yêu cầu:

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong ngành truyền thông và 02 năm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp: Nói và Viết tốt
• Kỹ năng quản lý và tạo mối quan hệ với báo giới tốt.
• Sử dụng thành thạo các công cụ phần mềm xử lý văn bản, hình ảnh, video.
• Kỹ năng viết sáng tạo tốt
• Đầu óc phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kiến thức chuyên sâu về các phương pháp hay nhất trong ngành
• Kỹ năng quản lý dự án, con người tốt
• Tỉ mỉ cẩn thận trong công việc

Quyền lợi:

• Lương tháng 13, thưởng Tết, các khoản thưởng khác: Sinh nhật, thưởng Lễ 30/4-1/5, Lễ Quốc Khánh, Tết Dương lịch, Trung thu…
• Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước và có 12 ngày phép/năm.
• Tham gia đóng BHXH, BHYT đầy đủ.
• Review lương hàng năm.
• Du lịch, team building 02 lần/năm (trong và ngoài nước).
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến.