I. Mô tả công việc

     1. Lên rập:

• Phân tích tất cả các chi tiết có trong bản vẽ thiết kế/ hình ảnh được yêu cầu, đề xuất tham mưu cho PD để hoàn thiện thiết kế.
• Đo - cắt - lên sơ đồ rập giấy theo thiết kế đã được duyệt.
• Kiểm tra - điều chỉnh để rập đạt kích thước và kiểu dáng chuẩn.
• Trình duyệt rập và chỉnh sửa rập theo yêu cầu của PD

     2. Ra mẫu:

• Dựa trên rập và thiết kế đã được duyệt, may mẫu hoàn chỉnh.
• Trình duyệt mẫu và chỉnh sửa mẫu theo yêu cầu của PD.
• Tính định mức để khi đưa xuống xưởng sản xuất.
• Phối hợp với admin trong việc làm việc với các xưởng sản xuất để hoàn thành sản phẩm tốt nhất.
• Các công việc theo sự phân công của PD.

II. Yêu cầu

1. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong việc thiết kế rập và may mẫu. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực may hàng cao cấp, hàng vest, blazer. Yêu cầu:

• Nhanh nhạy, sáng tạo, nắm bắt được ý tưởng, yêu cầu của bản thiết kế khi lên rập. Biết tối ưu hóa và đề xuất ý kiến để hoàn thiện thiết kế.
• Lên được rập chuẩn theo thiết kế/ hình ảnh đã được duyệt.
• Lên được mẫu chuẩn theo rập đã lên. Kỹ thuật may chuẩn, chỉn chu, tỉ mỉ.

     2. Biết lắng nghe ý kiến đóng góp và hợp tác để đạt được kết quả tốt nhất trong công việc.

     3. Tốt nghiệp trường nghề, trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên nghành Công Nghệ May, Thiết kế - rập, hoặc nghành liên quan am hiểu về Rập, Thiết kế là một lợi thế.

     4. Có kỹ năng làm việc nhóm tốt và kỹ năng giao tiếp là một lợi thế.

III.    Quyền lợi:

• Lương từ 12 – 15 triệu
• Chế độ tăng lương: Tùy theo thực tế thể hiện năng lực của nhân sự sẽ xem xét việc tăng lương hàng năm căn cứ vào thời gian làm việc tròn đủ mỗi 12 tháng của nhân sự (bao gồm thời gian thử việc).
• Chế độ thưởng năm: Thưởng ít nhất là 01 tháng lương.
• Du lịch: Theo chính sách của công ty, tối đa 1 năm 2 lần.
• Chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước bao gồm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.